default_image

Artem Serdyuk

Project/Product Manager

Zhitomir | Украина | Программное обеспечение
Agile software deveopment, Product management, Lean startup, UX, Impact mapping, urban geography.

Образование

Economy of Enterprise / Zhitomir State Technological University
2008 - 2011
Специалист
Украина Zhitomir
Software Engineering / Zhitomir State Technological University
1996 - 2001
Магистр
Украина Zhitomir

Опыт

Project manager / ScrumMaster / Agile Coach
ISM Ukraine
I was responsible for teams of Product management department.
Август 2006 - настоящее время
Agile Coach
ScrumGuides
Coaching teams to be more agile
IT consulting
Август 2010 - Октябрь 2012

Навыки

Другое Не указан
Доклад на ReqLabs 2012 "Как сделать бизнес-анализ чуть менее унылым" / Другое
http://www.req-labs.ru/conf2012/agenda/511/

http://www.slideshare.net/ek_artem/how-to-make-business-analyst-happier
Оценка:
9.11.2012

Файлы

Тесты

Определение социально-психологических установок личности (методика О.Ф.Потемкиной) 29.08.2013
Ориентация на процесс 9
Ориентации на результат 5
Ориентация на альтруизм 3
Ориентация на эгоизм 2
Ориентация на процесс
При ориентации на процесс люди более ориентированы на процесс, менее задумываются над достижением результата, часто опаздывают со сдачей работы, их процессуальная направленность препятствует их результативности; ими больше движет интерес к делу, а для достижения результата требуется много рутинной работы, негативное отношение к которой они не могут преодолеть.
Ориентации на результат
Люди, ориентирующиеся на результат, одни из самых надежных. Они могут достигать результата в своей деятельности вопреки суете, помехам, неудачам.
Ориентация на альтруизм
Люди, ориентирующиеся на альтруистические ценности, часто в ущерб себе, заслуживают всяческого уважения. Альтруизм наиболее ценная общественная мотивация, наличие которой отличает зрелого человека.
Ориентация на эгоизм
Люди с чрезмерно выраженным эгоизмом встречаются довольно редко. Известная доля «разумного эгоизма» не может навредить человеку. Скорее более вредит его отсутствие, причем это среди людей «интеллигентных профессий» встречается довольно часто.
Определение типа будущей профессии (методика Е.А. Климова) 4.01.2013
Человек-знаковая система 6
Человек-человек 5
Человек-искусство 2
Человек-природа 0
Человек-техника 0
Человек-знаковая система
Мы встречаемся со знаками значительно чаще, чем обычно представляем себе. Это цифры, коды, условные знаки, естественные или искусственные языки, чертежи, таблицы, формулы. В любом случае человек воспринимает знак как символ реального объекта или явления. Поэтому специалисту, который работает со знаками, важно уметь с одной стороны, абстрагироваться от реальных физических, химических, механических свойств предметов, а с другой — представлять и воспринимать характеристики реальных явлений или объектов, стоящих за знаками. Чтобы успешно работать в какой-нибудь профессии данного типа, необходимо уметь мысленно погружаться в мир, казалось бы, сухих обозначений и сосредотачиваться на сведениях, которые они несут в себе. Особые требования профессии этого типа предъявляют к вниманию.
Человек-человек
Даже выбирая профессию, не связанную непосредственно с общением, вы поступите правильно, если обратите внимание на общительность и контактность. Подумайте, куда вы обращены- к людям или к себе? С кем бы вы хотели общаться — с собой или с другими? Главное содержание труда в профессиях типа «человек-человек» сводится к взаимодействию между людьми. Если не наладится это взаимодействие, значит, не наладится и работа. Качества, необходимые для работы с людьми: устойчивое, хорошее настроение в процессе работы с людьми, потребность в общении, способность мысленно ставить себя на место другого человека, быстро понимать намерения, помыслы, настроение людей, умение разбираться в человеческих взаимоотношениях, хорошая память (умение держать в уме имена и особенности многих людей), умение находить общий язык с различными людьми, терпение.
Человек-искусство
Важнейшие требования, которые предъявляют профессии, связанные с изобразительной, музыкальной, литературно-художественной, актерско-сценической деятельностью человека — наличие способности к искусствам, творческое воображение, образное мышление, талант, трудолюбие.
Человек-природа Представителей этих профессий объединяет одно очень важное качество — любовь к природе. Но любовь не созерцательная. Которой обладают практически все люди, считая природу наиболее благоприятной средой для отдыха, а деятельная связанная с познанием ее законов и применением их. Одно дело — любить животных и растения, играть с ними, радоваться им. И совсем другое — регулярно, день за днем ухаживать за ними, наблюдать, лечить, выгуливать, не считаясь с личным временем и планами. Специалист должен не просто все знать о живых организмах, но и прогнозировать возможные изменения в них и принимать меры. От человека требуется инициатива и самостоятельность в решении конкретных задач, заботливость, терпение и дальновидность. Человек, работающий в сфере «человек-природа», должен быть спокойным и уравновешенным.
Человек-техника
Особенность технических объектов в том, что они, как правило, могут быть точно измерены по многим признакам. При их обработке, преобразовании, перемещении или оценке от работника требуется точность, определенность действий. Техника как предмет труда представляет широкие возможности для новаторства, выдумки, творчества, поэтому важное значение приобретает такое качество, как практическое мышление. Техническая фантазия, способность мысленно соединять и разъединять технические объекты и их части — важные условия для успеха в данной области.
Тест на профориентацию Дж. Холланда (Голланда) 4.01.2013
(S) Социальный 31
(E) Предпринимательский 23
(A) Артистический 22
(I) Исследовательский 22
(R) Реалистический 21
(C) Систематический 13
Социальный
Люди социального типа ориентированы на общение и взаимодействие с людьми. Они обладают ярко выраженными коммуникативными способностями, стремятся решать проблемы окружающих, учитывая чувства и эмоции. Нередко люди данного типа любят поучать и воспитывать других. Стараются держаться в стороне от интеллектуальных проблем, решают проблемы, руководствуясь чувствами и эмоциями. Зависят от мнения окружающих.
Наиболее предпочитаемые сферы деятельности: психология, педагогика, медицина.
Характерные особенности:
• коммуникативные навыки на высоком уровне;
• потребности в многочисленных социальных контактах;
• стремление к лидерству;
• эмоциональность и чувствительность;
• гуманность;
• наличие способностей сопереживать и сочувствовать.

Близкие типы: артистический и предпринимательский. Противоположный тип: реалистический.
Подробнее: http://prevolio.com/content/social.aspx
Предпринимательский
Люди предпринимательского типа предпочитают руководящие роли, стремятся к лидерству и признанию. Они могут решать сложные задачи, связанные с продвижением идей и руководящими позициями, благодаря своему энтузиазму, импульсивности и энергии. Данный тип обладает развитыми коммуникативными способностями, но не переносят скурпулезной работы, требующей длительной концентрации. Для людей-предпринимателей значимо материальное благополучие. Предпочитают деятельность, позволяющую задействовать организаторские способности, управлять людьми и влиять на окружающих.
Характерные особенности:
• практичность;
• социальная активность;
• развитые организаторские и лидерские способности;
• готовность рисковать;
• находчивость, импульсивности, высокий энтузиазм.
Близкие типы: конвенциональный и социальный.
Противоположный тип: интеллектуальный.
Подробнее: http://prevolio.com/content/entrep.aspx
Артистический
Люди артистического типа обладают необычным взглядом на жизнь, глубоким эмоциональным восприятием действительности, гибкостью мышления. Они строят отношения с людьми, опираясь на интуицию, эмоции и воображение. Большинство людей данного типа предпочитают работу с гибким графиком, не выносят жесткой регламентации, не ориентируются на социальные нормы и одобрение общественности. Профессии, распространенные для артистического типа, связаны с музыкой, театром, кино, литературой, изобразительным искусством.
Характерные особенности:
• эмоциональная чувствительность;
• развитая интуиция и воображение;
• желание выделяться из толпы.
Близкие типы: интеллектуальный и социальный.
Противоположный тип: конвенциональный.
Подробнее:http://prevolio.com/content/artistic.aspx
Интеллектуальный
Люди интеллектуального типа отличаются высокой активностью, ярко выраженными аналитическими способностями и теоретическим мышлением. Отдают предпочтение решению сложных интеллектуальных задач, требующих задействования абстрактного мышления. Выбирают профессии, тесно связанные с точными и естественными науками: физика, математика, астрономия, геология, география. Интроверты. В беседах, как правило, являются источником информации.
Характерные особенности:
• аналитический ум;
• рациональность;
• теоритическое мышление;
• творческий подход;
Близкие типы: реалистический и артистический.
Противоположный тип: предпринимательский.
Подробнее:http://prevolio.com/content/invest.aspx
Реалистический
Люди реалистического типа обладают практическим складом ума и ориентируются на настоящее. Предпочитают заниматься конкретными задачами, объектами, их использованием. Представитель данного типа выбирают профессии с четкими задачами и результатами. Имеют шансы добиться успеха в спорте, физике, химии, экономике и кибернетике.
Характерные особенности: 
 • эмоциональная стабильность; 
 • моторика и ловкость развита на высоком уровне; 
 • пространственное воображение; 
Близкие типы: интеллектуальный и конвенциональный.
Противоположный тип: социальный.
Подробнее: http://prevolio.com/content/realistic.aspx
Конвенциональный
Люди конвенционального или офисного типа проявляют склонность к работе, связанной с информацией, ее обработкой и систематизацией. Они любят работать с текстами, цифрами, формулами, документами. Люди данного типа ценят материально благополучие выше, чем остальные. Склонны к четко регламентированной работе, не требующей принятия ответственных решений. Они хорошие исполнители, но слабые руководители. Отдают предпочтение заранее спланированной и структурированной рутинной работе, требующей усидчивости к монотонной деятельности.
Характерные особенности:
• пунктуальность;
• аккуратность;
• практичность;
• ориентация на социальные нормы;
Близкие типы: предпринимательский и реалистический.
Противоположный тип: артистический.
Подробнее: http://prevolio.com/content/convent.aspx

Опросы

Какие 3 самых важных приоритета в Вашей жизни?
1) здоровье
2) развитие
3) счастье и душевное равновесие

13 февраля 2013

Назовите трех ваших любимых преподавателей.
Светлана Ивановна Яремчук, Житомирский государственный технологический университет
dr. Max Schupbah, Deep Democracy Institute
prof. Hans Rosling, Karolinski University

11 февраля 2013

Какие 3 самых полезных книги вы прочитали недавно?
Джеффри Мур "Преодолевая пропасть"
Скотт МакКлауд "Заново изобретая комикс"
Тим Харфорд "Через поражения - к победе" (Adapt)

11 февраля 2013

Назовите 3 своих любимых предмета в университете.
Матметоды исследования операций
Высшая математика
Теория компиляторов

11 февраля 2013

Курсы

  • Последний просмотр:

    • : %

Сообщества

    Prevolio
    Подбор персонала и трудоустройство

Награды